各单位的内勤岗位的工作范围稍有不同,主要是办公室的一般事务,清扫,整理,接电话,联系快递公司,邮寄公司文件或信件,会议杂务,会议室的日常整理和清洁等等.也就是单位内部没有指定专人去做的一些工作,有的部门里的内勤则被称作什么什么助理,不是传统意义上的内勤职务.
财务内勤会更好一些,财务内勤相当于助理工作,如果你是一个刚毕业的,可以在内勤岗位学到好多东西。
出纳,就是收付钱的,没什么难度,主要还是经验跟细心,学习的东西也不多
农业银行笔试结果一般会在笔试结束后的3-15天内发出,像去年农业银行在4月10日进行笔试考试,4月18日就已经有部分省份出了笔试结果。如果收到通知的话,就表明已经成功通过了笔试考试。
1、印信管理:加强对印信管理、使用,并妥善保管,不准转借他人,对信件要按规定范围及时
传递,不准积压。
2、文件管理:上级来文、三单位的行文、基层单位(部门)报来的调查研究情况、搜集、综合
反映;
3、资料积累:工作中形成的勤务员种资料,包括综合性的,一事一物性的,专项性的统计报
表、登记表;
4、接待来信来访:单位(部门)群众来信来访做到热情接待、妥善处理;
5、内容管理:办公室的财物管理、环境卫生管理、生活福利、书报、刊物管理;
6、信息搜集:各时期的工作部署和安排情况、综治工作开展情况、发生的重大事件和重大问
题(刑事案件、治安案件)。社会动向和群众关心的热点问题反映、典型经验、
典型人和事等;
7、领导交办的其它有关事项;
8、填好各种薄册及报表;做到整齐、清洁、清楚规范,有一定准确率;
9、督促各位领导所主管部门及时掌握领导去联系点工作情况,并填好工作记实。
10、保管好领导综治工作档案,以备上级检查。
11、记好工作大事记。
我有亲戚在保险公司干过,保险这类金融理财性质的公司,很看重业绩的,如果做内勤,应该比外勤轻松点,但收入嘛……,也就是底薪加点奖金,如果做外勤,就看你的业务水平和沟通能力了,做得好的话,从收入和人脉资源积累上都会有很大收获,那就和做内勤两个概念了,只是现在竞争很激烈,挑战很大,个人需要付出很大努力。这个需要你好好评估下自己的情况,包括专业水平,性格,情商等等了。多学习没坏处的。
打电话,邀客户,擦桌子
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