生理健康教育是什么

一、生理健康教育是什么

结合青少年的心理特点，为大家讲解青少年青春期卫生保健，心理调试和该如何处理少男少女之间的感情交往等问题。使青少年对男、女青春期发育特点及应该注意的卫生保健有深刻的了解。同时使同学们懂得如何正确地看待同学之间的正当交往，如何预防早恋的出现等。讲解了青少年成长过程中容易出现的心理疾病的形成以及解决方式，帮助大家在学习和生活中，正确的认识自我、分析评价自我、发展良好的心理素质，维护心理健康； 为学生们揭开了青春期青少年心理和生理的神秘面纱，有助于学生的健康成长。

学生们接受了生理健康教育及道德教育，更能懂得人在生理成长的过程中，心理也必须随之成熟起来。青少年要抵制、拒绝社会上的不良风气的侵蚀，筑起生理、心理的防护墙。

二、乡村医生的前景怎么样？

乡村医生前景不错。这个是国家发展农村工作的规划，将来肯定会重视起来的，发展也会不错。但是作为毕业生报考时一定要想清楚未来的人生规划，能否有根植农村的愿望，能否为广大农民群众服务的决心，这点很重要，想好了树立目标再去努力会事半功倍的。

目前的乡村医生群体中，有一部分人是留在村卫室或乡镇卫生院执业，也有的是在外开办了个体诊所，还有一部分人，在留在卫生室上班和开办个体诊所之间，犹豫不定。那么对于乡村医生来讲，“去”与“留”该如何抉择不管是哪种执业方式，都是有利有弊的。至于如何选择，就要根据个人的具体情况来确定，最重要的，是要注意这些关键点。

首先来讲，是开办诊所的资质问题，这也是有能力选择的前提条件。虽然诊所备案制度早已经施行，开办中医诊所的要求降低，但还是要具备执业医师证并实践时间满三年(中医专长医师除外)。至于开办西医类的诊所，要求则是进一步地提高了，根据国家卫健委2019年发布《关于开展促进诊所发展试点的指导意见》，规定在诊所(不含中医诊所)执业的医师必须取得中级及以上职务职称资格。

所以说，乡村医生如果仅具备乡村医生证、乡村全科助理医师证或者执业助理医师证的话，是可以在村卫生室执业的，并且前两个证书也限定了执业地点，只能在乡镇级别及以下的卫生机构执业，开个体诊所还是留在卫生室乡村医生的执业方向，还怎么选择执业助理医师证虽然全国通用，但不能在诊所中独立行医，更不具备开办诊所的资质。

其次是开办诊所与在卫生室执业，两者的优劣点对比。开办个体诊所对于那些有技术、有特色的来说，经营得好了，收入还是很可观的，相对比在卫生室执业，也更加自由。目前国家的诸多政策，对社会办医的支持力度也比较大，符合当下大力推行的分级诊疗制度。开诊所的坏处就是要自负盈亏，要面对巨大的竞争压力，前期的成本投入也不少，更重要的是需要经营者处处操心。

留在卫生室，工作环境相对来讲比较舒适，不用承担太大风险，接近群众的同时医患关系也更加和谐，在国家强基层建设重视度越来越高的背景下，相信村医的待遇也会越来越好。缺点也十分明显，那就是公卫、健康扶贫等工作十分繁忙，影响技术水平的提升，但各类的补助却不高，待遇和养老问题，也有待进一步的完善。开个体诊所还是留在卫生室乡村医生的执业方向，还怎么选择此外，乡村医生尴尬的身份问题，也缺乏行医保障。

最后来讲，针对那些具备开设诊所条件的乡村医生来说，还要考虑到自身的综合素质能力。这其中技术水平当然是核心，没有过硬的医技，诊所的口碑也就无法建立起来。开办一家诊所，也需要经营者具备一定的经营管理能力，毕竟诊所再小，也是一个单位组织，需要与不同人士打交道，这都不是简单的事，同样也是无法避免的。

其实不管是开诊所，还是留在卫生室坐诊，面对最多的也是病人，因此技术水平对乡村医生来说，永远是最关键的。想要获得更多患者认可，就要根据他们的需求，做出适应性的改变。在限输限抗政策持续高压与群众健康意识提升的背景下，绿色健康的中医实用技术，在未来的卫生体系中，无疑将扮演更加重要的角色。

三、2011年控烟工作计划

XXXXXXX“控烟” 工作计划 为了进一步争创州级卫生红旗单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，XXXXXX于近日在全社开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，社里专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定XXXXX“控烟”活动工作计划。 一、 实施“控烟”活动的意义 “吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。 二、 实施“控烟”活动的目标 倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。 三、 实施分阶段进行 第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务； 第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效； 第三阶段：自查整改阶段，主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。 四、无烟办公室标准 1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。 2、全面落实《XXXXXXX“控烟”工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。 3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。 4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。 5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。 6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。 7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。 8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90％以上。